Chúng tôi sẽ hỗ trợ hết mình cho công ty bạn trong việc khai thác nguồn nhân lực vượt qua biên giới.
Xin hãy sử dụng mạng lưới giới thiệu nhân sự của chúng tôi.

4,600

người

Nhân tài nước ngoài xuất sắc đang cư trú tại Nhật Bản đã được đăng ký

Trung Quốc

1,500người

Việt Nam

1,200người

Nepal

600người

Các nước châu Á khác

300người

Đài Loan

200người

Hàn Quốc

200người

Sri Lanka

200người

Thái Lan

100người

Myanmar

100người

Bangladesh

100người

Các nước phương Tây khác

100người

Cung cấp nhân tài một cách toàn diện

Chúng tôi tận dụng kinh nghiệm lâu năm trong việc dạy tiếng Nhật của tập đoàn để đào tạo những người có nguyện vọng làm việc tại Nhật Bản từ khắp nơi trên thế giới theo nhu cầu.

Chúng tôi cung cấp toàn bộ các dịch vụ cần thiết để tuyển dụng nhân tài quốc tế.

Cung cấp nhân tài một cách toàn diện

Quy trình đến khi vào công ty

Trường hợp tuyển dụng từ nước ngoài

Tuyển dụng nhân tài

Đào tạo để làm việc tại Nhật Bản

Dịch vụ tuyển dụng và ghép đôi

Phỏng vấn và thông báo trúng tuyển

Thủ tục visa và nhập cảnh

Gia nhập công ty

Trường hợp tuyển dụng nhân tài trong nước

Tuyển dụng nhân tài

Dịch vụ tuyển dụng và ghép đôi

Phỏng vấn và thông báo trúng tuyển

Gia nhập công ty

Ba lý do để chọn PrimeArc

Biểu tượng mạng lưới các nước châu Á

Mạng lưới các nước châu Á

Cho đến nay, chúng tôi đã giới thiệu và hỗ trợ nhân tài từ châu Á cho nhiều công ty. Chúng tôi cũng đã giao dịch với nhiều khách hàng từ các nước châu Á. Hơn nữa, công ty chúng tôi cũng có một số nhân viên quốc tế đang làm việc, vì vậy chúng tôi hỗ trợ toàn diện cho việc sử dụng nhân viên nước ngoài.

Biểu tượng phỏng vấn trong vòng 2 tuần

Phỏng vấn trong vòng 2 tuần

Chúng tôi sẽ lập danh sách nhiều ứng viên trong vòng 2 tuần kể từ khi nhận được thông tin tuyển dụng từ công ty bạn. Với mạng lưới mạnh mẽ tại khu vực châu Á, chúng tôi có thể cung cấp những nhân tài mà bạn mong muốn. Hơn nữa, chúng tôi có thể thông báo trúng tuyển ngay trong ngày phỏng vấn, giúp rút ngắn thời gian tuyển dụng. Tất nhiên, chúng tôi cũng hỗ trợ phỏng vấn trực tuyến.

Biểu tượng tỷ lệ giữ chân 95% trở lên

Tỷ lệ giữ chân trên 95% trong năm 2020

Nhân viên phụ trách của chúng tôi sẽ chọn những nhân tài phù hợp với yêu cầu của công ty bạn và tiến hành phỏng vấn trước với ứng viên. Việc giao tiếp giữa nhân viên phụ trách và ứng viên trước khi vào công ty sẽ giúp giảm thiểu sự không phù hợp và tỷ lệ nghỉ việc. Tỷ lệ giữ chân trong năm 2020 của chúng tôi đạt trên 95%.

error: Content is protected !!